Kuidas valida UV-printerit? Tegelikult pöörake UV-printeri ostmisel erilist tähelepanu düüside valikule.
Üks. Kuidas valida UV-lameprinteri otsik?
1. Ricohi prindipead: Praegu turul olevate kiirete printimiskiirustega prindipeade puuduseks on veidi madalam täpsus, kuid nüüd on Ricohi turule toodud G5 prindipeadel suur täpsus ja need suudavad rahuldada kõrge täpsusnõudega kliente, nii et seda tüüpi prindipea masin on nüüd müüdud Parem masin.
2. Epsoni düüsid: siseturul kaua müügil olnud düüside tüüp, täpsus on kõigi pihustite seas kõrge ja füüsiline täpsus võib ulatuda 3,54 PL-ni. Muidugi on täpsus liiga kõrge ja kiirus on suhteliselt aeglane. düüsi tüüp sobib väljundiks Nõuded ei ole suured, kuid klientidele, kes vajavad suurt täpsust, võivad paljud turul olevad tootjad öelda, et Epsoni düüse ei kasutata, mis on ainult suhteline vaatenurk.
Epsoni düüsid on kommertsdüüsid ning Seiko, Ricoh või Konica düüsid on kõik tööstusdüüsid. Võrreldes nende kolme tüübiga ei ole Epsoni düüsid teoreetiliselt nii vastupidavad, kuid suur osa düüside tööeast on seotud masin. Tarkvara sobitamine on seotud. Teisest küljest on Epsoni prindipeadel kõigi prindipeade hulgas eelis hinnas, nii et ma ei tutvusta seda. Huvitatud kliendid saavad autoriga nõu pidada.
Kaks. UV printeri riistvara valik
Välja arvatudUV-printerdüüsid, ülejäänud on mõned riistvararajatised, näiteks UV-printeri lauad, juhtrööpad, talad ja mootorid, kuid need osad on väga olulised, kuid suured tootjad on põhimõtteliselt samad, mitte nende väikeste osade tõttu. maine, nii et kui olete huvitatud, võite autoriga tasuta ühendust võtta.
Kolm UV-lamedate printerite tootjat valivad
Sobiva UV-printeri valimiseks on lisaks masinale endale oluline ka usaldusväärne tootja, sest masina valik on tegelikult kahes aspektis, nimelt masin ja müügijärgne teenindus. Kuigi masina kvaliteet ja varustus on usaldusväärne, see on oluline, kuid keegi ei saa veenduda, et vigu pole. See ei tähenda' pole oluline, kui probleem on. Oluline on probleemi õigeaegselt lahendada. See on kuninglik viis .
